Social
사회
안전보건
인권경영
인 권 경 영 헌 장
우리는 ㈜이투지의 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치를 지키기 위해 임직원이 준수해야할
행동규범, 가치판단 기준으로서 다음과 같이 선언하고 그 실천을 다짐한다.
- 하나.
우리는 임직원의 인권을 보호하고 존중한다.
- 하나.
우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 성별, 연령, 종교, 장애 여부, 사회적 신분, 정치적 성향, 출생지역 등의 이유로 차별하지 않는다.
- 하나.
우리는 직원의 권익 보호를 위해 단체교섭과 결사의 자유를 보장한다.
- 하나.
우리는 직원에게 불합리한 노동을 강제하지 않는다.
- 하나.
우리는 직원에게 안전하고 쾌적한 근무 환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 증진한다.
- 하나.
우리는 고객의 요구에 신속하고 정확하게 대응하고, 업무상 수집한 고객정보를 보호한다.
- 하나.
우리는 환경관련 법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위해 최선을 다한다.
- 하나.
우리는 경영활동 전반에서 발생할 수 있는 인권침해를 사전에 예방하며 신속하고 적극적인 구제 조치를 노력한다.
개인정보보호 및 보안
보호활동
- 2022.10
ESP 도입(랜셈웨어 예장)
- 2023.05
개인정보보호 내부관리 지침 게시 및 이행
- 2023.06
한국인터넷진흥원 컨설팅 (취약점 점검)
상생가치추구
사회공헌 활동
- 매년
사회복지법인 애서원 정기후원
- 2022.11
산업재해 예방을 위하여 안전관리활동을 성실히 수행하여 우수기업으로 선정
- 2021~22
그랜드오케스트라, 고향조 등 지역문화 발전 후원
- 2020.07
도내실업계고 우수인재 장학지원 및 고용을 통한 항토전문인력 육성
- 2020.03
코로나19 극복 성금1,000만원 대한적십자사 기탁
